人力资源

我们所做的

人力资源和领导力发展办公室为斯卡商公立学校的超过800名员工提供了广泛的人力资源服务。18luck 最新该办公室的单一最大责任是吸引和保留高潜力，高性能的教师，护士，管理员，秘书工作人员，监护人员，公共汽车车手，副手服和其他支持人员，以便提供明天的疤痕教育。此外，该办公室负责以下服务：

• 管理招聘，选择，归纳，并继续成功的所有员工;
• 员工福利管理（包括该地区的自我保险卫生计划）和人事政策;
• 实施和监督雇用就业的联邦和州政策和公民服务程序;
• 员工方向和评估，员工发展，替代教师，教师助理和学生教师方案，以及户外辅导;
• 谈判和实施谈判劳动合同。